一年來，我院按照關于廉政建設紀律的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，使科室黨風廉政建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。

　　創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院必須以患者為中心，主要應從改善服務態(tài)度、透明醫(yī)療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改善就醫(yī)環(huán)境等五個方面加強和改進工作。

　　為將黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，加強組織領導，醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組，由醫(yī)院紀檢監(jiān)察室組織開展黨風廉政建設和反腐敗專項活動。

　　結合中層干部換屆工作，按照職責分工，及時簽訂《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，要求主管院領導與所轄部門負責人、負責人與科室普通職工逐級簽訂責任書，層層傳導壓力，確保將“一崗雙責”落到實處。

　　醫(yī)院抓住“三重一大”監(jiān)督重點，盯緊人、財、物重點，對重大項目、重大資金使用、重要人事任免和大額資金使用建立集體討論制度，明確主體責任，明晰議事流程，堅決執(zhí)行一把手末位發(fā)言制，通過集體決策議事規(guī)則避免“一個人說了算”的情況。加強廉潔風險防控機制建設，把權力關進制度的籠子，對醫(yī)院所有職能部門行政權力進行梳理，明確權力主管部門、明確權力責任人及主管領導、明確權力運行流程，作為權力運行及監(jiān)督的依據(jù)，確保秉公用權。

　　舉措包括深化“三轉(zhuǎn)”、探索形成醫(yī)務科-紀檢監(jiān)察處二部門工作聯(lián)動機制，加強醫(yī)療行風教育，發(fā)揮“第一種形態(tài)”作用、創(chuàng)新廉潔文化教育機制，構建三級理論學習體系、建設學習型黨組織，發(fā)揮“四種形態(tài)”作用、健全辦案工作機制，強化權力監(jiān)督、建立廉潔風險防控機制等。