為充分調(diào)動中層干部的工作積極性，增強工作責任感和使命感，確保醫(yī)院各項工作高質(zhì)量完成和專科建設(shè)健康長足發(fā)展，加大醫(yī)院管理創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。1月27日、28日，婁星區(qū)人民醫(yī)院（婁星區(qū)婦幼保健院）開展臨床科室中層干部年終述職述評比賽，婁星區(qū)衛(wèi)健局黨組成員、醫(yī)院黨委書記賀軍民，黨委副書記、院長邱進軍及全體院領(lǐng)導(dǎo)擔任評委。
會上，臨床科室主任、護士長依次述職，分別從醫(yī)療護理質(zhì)量與安全、新技術(shù)開展、科室亮點特色、科室管理、培訓(xùn)拓展等方面總結(jié)了2021年的工作，從中查找問題，提出了科室下一步的發(fā)展目標，謀劃了2022年度重點工作，條理清晰、系統(tǒng)全面。
部分科主任、護士長述職掠影
評委們依據(jù)評分標準和細則，秉著公平公正的原則，逐一進行評分，經(jīng)過激烈的角逐，最終分別產(chǎn)生了科主任及護士長述職一二三等獎。
最后，賀軍民做總結(jié)講話，他充分肯定了科主任及護士長們在過去一年里所取得的成績，同時也指出了各科室在管理上存在的不足，提出科室的進步和發(fā)展，離不開科主任和護士長的默契配合，中層干部要學(xué)會不斷總結(jié)，不斷反思，補短板、找差距，進一步梳理并完善新一年工作計劃，爭取在反思與總結(jié)中不斷進步。
本次述職述評比賽，不僅是一次重要的工作總結(jié)會，更是一次重要的工作謀劃會。不僅為醫(yī)院各科室提供了一次寶貴的交流機會，還搭建了一個難得的查找問題的平臺，活動的開展，必將為醫(yī)院下一步科學(xué)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
